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31.03.2015   Quelle: cafe-future.net
Bikini Berlin : Täglich im Schnitt 17.000 Besucher


31.03.2015   Quelle: cafe-future.net
Marl: Grimme-Preis-Verleihung von der FSGG kulinarisch begleitet


31.03.2015   Quelle: cafe-future.net
Go In : Outdoor-Möbel für die Freiluft-Saison


31.03.2015   Quelle: cafe-future.net
GS1 Germany: Seminare und Konferenzen zu Nachhaltigkeit und LMIV


31.03.2015   Quelle: cafe-future.net
Netzwerk Culinaria: Trendtouren in Berlin und im Ruhrgebiet


30.03.2015   Quelle: cafe-future.net
GAD: Oyyster

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Datenschutz bei Jobs@fair-hotels

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten sehr ernst. Die nachfolgende Erklärung informiert Sie darüber, wie wir Ihre Daten verwenden und dabei den Datenschutz gewährleisten.

Gegenstand dieser Datenschutzerklärung

Gegenstand dieser Erklärung ist die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung ("Verwendung") personenbezogener Daten ("Daten"), die wir, financialbot.com AG und fair-hotels.de | VIVAI Software AG, erheben, wenn Sie unsere Angebote unter der URL Jobs.fair-hotels.de nutzen.

Verantwortliche Stelle, Kontaktadresse

Verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzrechtes sind die

financialbot.com AG, Düsseldorfer Str. 81, 40667 Meerbusch und die

fair-hotels.de | VIVAI Software AG, Betenstr. 13-15, 44137 Dortmund.

Falls Sie Fragen zu der Verwendung Ihrer Daten haben oder von den hierin beschriebenen Rechtsbehelfen Gebrauch machen wollen, senden Sie eine E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. .

Keine Einwilligung durch Nutzung

Maßgeblich für die Verwendung Ihrer Daten sind die jeweils geltenden gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere das Bundesdatenschutzgesetz und das Telemediengesetz. Soweit wir Daten für einen Zweck nutzen, der nach diesen Bestimmungen Ihre Einwilligung erfordert, werden wir Sie jeweils um Ihre ausdrückliche Einwilligung bitten. Sie können die einmal gegebene Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen und/oder künftigen Verwendungen Ihrer Daten widersprechen. Die bloße Registrierung, Nutzung der Dienste oder Kenntnisnahme von dieser Erklärung ersetzt Ihre ausdrückliche Einwilligungserklärung nicht.

Verwendung Ihrer Daten

Im Folgenden werden die Möglichkeiten der Verwendung Ihrer Daten kurz skizziert. Bitte beachten Sie, dass nicht alle Daten tatsächlich für alle Zwecke verwendet werden und dass für einzelne Dienste ggf. durch besondere Datenschutzerklärungen ergänzende Informationen gegeben werden.

Erheben von Daten

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  • Wenn Sie einen Account einrichten, bitten wir Sie um bestimmte Angaben zu Ihrer Person. Von diesen sind nur diejenigen Angaben als Pflichtangaben vorgesehen, die wir für das Vertragsverhältnis bzw. die Durchführung der Dienste benötigen.
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Verarbeitung und Nutzung von Daten

Wir verwenden die erhobenen Daten für die folgenden grundlegenden Zwecke, wobei nicht alle Daten tatsächlich für alle Zwecke benutzt werden:

  • Die Daten für Ihr Account zu Ihrer Person und Adresse (Bestandsdaten) verwenden wir zur Begründung und Verwaltung des Nutzungsverhältnisses.
  • Die Daten zu Ihrer Nutzung der einzelnen Jobs@fair-hotels - Services (Nutzungsdaten) verwenden wir zur technischen Abwicklung und ggf. Abrechnung dieser Service-Nutzung. Dabei kann es vorkommen, dass zu Abrechnungszwecken Nutzungsdaten verschiedener Services zusammengeführt werden.
  • Außerdem werten wir ggf. Nutzungsprofile unter einem Pseudonym (das nicht mit den Daten in Ihrem Account zusammengeführt werden kann) zur Werbung, Marktforschung und Verbesserung der Jobs@fair-hotels-Services aus, soweit Sie nicht von Ihrem gesetzlichen Recht Gebrauch gemacht haben, dieser Nutzung Ihrer Daten zu widersprechen. Solche Nutzungsprofile werden mittels so genannter Cookies generiert. Sie können diese Nutzung ganz einfach ausschließen, indem Sie Ihren Browser so einstellen, dass dieser keine Cookies akzeptiert. Vergleichen Sie dazu bitten den Abschnitt "Cookies".
  • Nur soweit Sie dem ausdrücklich zugestimmt haben (vgl. Abschnitt "keine Einwilligung durch Nutzung") verwenden wir Ihre Daten auch personenbezogen (d.h. nicht anonym oder unter dem vorgenannten Pseudonym), um unsere Inhalte einschließlich der Werbeangebote auf Ihre ganz persönlichen Interessen auszurichten und/oder Sie über spezielle Angebote oder neue Services und Produkte zu unterrichten.

Datenübermittlung an Dritte

Wir übermitteln Ihre persönlichen Daten ausschließlich dann an Dritte, wenn:

  • Sie der Übermittlung zugestimmt haben (vgl. Abschnitt "keine Einwilligung durch Nutzung") oder
  • die Übermittlung zur Durchführung oder Abrechnung der Jobs@fair-hotels - Services notwendig ist, insbesondere, wenn
  • ein Erfüllungsgehilfe für die Abwicklung der Services diese Daten benötigt (solche Erfüllungsgehilfen sind, soweit Ihnen nicht ausdrücklich etwas anderes mitgeteilt wird, nur insoweit zur Verwendung berechtigt, als dies für den Service notwendig ist).
  • Nach Maßgabe der anwendbaren Gesetze können außerdem staatliche Stellen von uns ggf. Auskünfte oder Daten zur Erfüllung ihrer gesetzlichen Aufgaben, z.B. zum Zwecke der Strafverfolgung, verlangen.

Löschen von Daten

Soweit Ihre Daten nicht mehr für die vorgenannten Zwecke einschließlich der Abrechnung erforderlich sind, werden diese gelöscht. Bitte beachten Sie, dass bei jeder Löschung die Daten zunächst nur gesperrt und dann erst mit zeitlicher Verzögerung endgültig gelöscht werden, um versehentlichen Löschungen oder evtl. vorsätzlichen Schädigungen vorzubeugen. Aus technischen Gründen werden Daten ggf. in Datensicherungsdateien und Spiegelungen von Services dupliziert. Solche Kopien werden ebenfalls ggf. erst mit einer technisch bedingten zeitlichen Verzögerung gelöscht.

Cookies

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Quellverweis: Google Analytics Bedingungen, Google Adsense Haftungsausschluss

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Meerbusch, Oktober 2012